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舟山三盛箐华里:国学“开笔礼”完美落幕-

舟山三盛箐华里:国学“开笔礼”完美落幕

   为打造一支优秀的精英团队,促进员工之间的相互学习,加快新员工对公司的适岗能力,提高员工的业务水平,创造良好的学习氛围,真正将团队建设工作落实到实处,杭州三盛房地产有限公司于2011年11月开始组织“我与公司共发展”演讲比赛活动。

   11月24日下午6点,公司全体员工齐聚会议室,举办了首次演讲比赛活动。参赛者分别从专业知识和工作感悟方面做了分享。销售企划部经理助理王增福对房地产销售技巧及经验的讲解,不仅给销售部新员工做了一次很好的培训,也让公司其他部门员工对销售工作有了更清晰的了解,为以后部门间的良好合作打下了基础。而2010届大学生对工作感悟的分享也让大家了解到大学生们在三盛不断成长的心路历程,使2011届大学生能给在前辈总结的经验教训上少走弯路,更快的成长。

   演讲比赛是对集团“传、帮、带”培训文化的一种传承。比赛结束后,公司员工纷纷表示:演讲比赛不仅提供了展现自我才华的舞台,打造了内部合作交流的平台,同时,也使其他同事看到伙伴们不断向前的脚步,使大家感受到必须不断学习提升,追求卓越。(李栋)



   为打造一支优秀的精英团队,促进员工之间的相互学习,加快新员工对公司的适岗能力,提高员工的业务水平,创造良好的学习氛围,真正将团队建设工作落实到实处,杭州三盛房地产有限公司于2011年11月开始组织“我与公司共发展”演讲比赛活动。

   11月24日下午6点,公司全体员工齐聚会议室,举办了首次演讲比赛活动。参赛者分别从专业知识和工作感悟方面做了分享。销售企划部经理助理王增福对房地产销售技巧及经验的讲解,不仅给销售部新员工做了一次很好的培训,也让公司其他部门员工对销售工作有了更清晰的了解,为以后部门间的良好合作打下了基础。而2010届大学生对工作感悟的分享也让大家了解到大学生们在三盛不断成长的心路历程,使2011届大学生能给在前辈总结的经验教训上少走弯路,更快的成长。

   演讲比赛是对集团“传、帮、带”培训文化的一种传承。比赛结束后,公司员工纷纷表示:演讲比赛不仅提供了展现自我才华的舞台,打造了内部合作交流的平台,同时,也使其他同事看到伙伴们不断向前的脚步,使大家感受到必须不断学习提升,追求卓越。(李栋)